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Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 980 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb. 

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hospiz- und Palliativpflege - vorwiegend Nachtwache

für die Hospiz- und Palliativpflege, vorwiegend für den Einsatz in der Nachtschicht
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ab sofort
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Teilzeit
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99734 Nordhausen

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der vorbehaltenen Tätigkeiten zur Erhaltung der Lebensqualität
  • Analyse, Evaluation und Sicherung der Pflegequalität
  • Identifikation mit dem Hospizgedanken
  • Bereitschaft, sich auf die Situation schwerstkranker und sterbender Menschen einzulassen und deren Angehörige zu begleiten
  • Beratung und Kontaktpflege von Hospizgästen, Angehörigen und Betreuern
  • Sachgemäßes Ausführen ärztlicher Verordnungen
  • Erstellung einer individuellen Pflegedokumentation
  • Erledigung persönlicher Angelegenheiten der Hospizgäste
  • Überwiegender Einsatz in der Nachtschicht

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
  • Zusatzqualifikation Palliativpflege wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
  • Ausgeglichenheit, Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
  • Bereitschaft zum 3-Schichtsystem, Wochenendschicht im Wechsel
  • Sichere PC-Kenntnisse
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Team-Supervisionen

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 600 Euro pro Jahr Betriebsrente
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
  • eBike-Leasing
  • Kita-Zuschuss
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