Die Gemeinde Langerwehe sucht vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel aus der STARK – Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten Richtlinie zum nächstmöglichen Termin eine*n Projektmanager*in im Strukturwandel für die dem Bürgermeister zugeordnete Stabstelle Strukturwandel in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.12.2029.
Projektmanager*in im Strukturwandel (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung im Strukturwandel
- Projektqualifizierung: Betreuung von Wettbewerben, notwendiger Fachgutachten
- Projektentwicklung: Erarbeitung von Strategien und Masterplänen zur regionalen Weiterentwicklung
- Projektumsetzung vom Entwurf bis zur Ausführung
- Steuerung und Monitoring der laufenden Strukturwandelprojekte
- Wirtschaftsförderung in Hinblick auf den Kohleausstieg
Eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss Diplom / Master in Architektur, Stadtplanung, Freiraumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Engagement, sich in neue, evtl. fachfremde Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- hohes Maß an Flexibilität
Was wir bieten!
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Registrierung bei Corporate Benefits der Gemeinde Langerwehe
- Vergünstigung im örtlichen Fitnessstudio (COF Center of Fitness)
- Kooperation mit JobRad
- Sachbezugskarte
Erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Besetzung der Stelle werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse einer Erhöhung des Frauenanteiles sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.