Mitarbeiter/-in am Empfang (m/w/d)
Franziska-Schervier-Seniorenzentrum
ab sofort
Teil- oder Vollzeit
(19,5 bis 39 Std./Wo.)
Frankfurt
„Herzlich willkommen, was kann ich für Sie tun?“ Mit deinem freundlichen und gepflegten Wesen begrüßt und verabschiedest du alle, die in unserem Haus ein- und ausgehen. Du hilfst sicher bei der Orientierung der Bewohner*innen, der Gäste und verschiedener Lieferanten, bedienst die Telefonanlage, dokumentierst einige Verwaltungsvorgänge und sortierst die Post.
Deine Aufgaben
- Du begrüßt und verabschiedest alle und hast im Blick, wer rein- oder rausgeht.
- Du bedienst unsere Telefonanlage.
- Du kommunizierst mit Bewohner*innen, Mieter*innen, Angehörigen, Lieferanten.
- Du erledigst die Postsortierung und kleinere Verwaltungsaufgaben.
- Du übernimmst die Schlüssel- und Materialausgabe.
- Du reagierst hilfreich in Notfallsituationen.
Dein Profil
- Du hast ein freundliches Wesen, gute Umgangsformen und bringst besondere Serviceorientierung mit.
- Du hast Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Rezeption / Concierge.
- Im Umgang mit dem PC bist du sicher.
- Die Arbeit im Team macht Dir besonderen Spaß.
- Du arbeitest selbständig und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Du hast Freude am Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen.
Was wir bieten
attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- Jahressonderzahlung
- Urlaubsgeld
- Zuschläge z.B. für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
persönliche Vorteile
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing
deine Arbeitszeiten
- 19,5 bis 39 Stunden/Woche
- wechselweise im Team Einsatz an den Wochenenden und Feiertagen
- wir berücksichtigen deine Möglichkeiten
tolle Arbeitsumgebung
- sympathisches und erfahrenes Kollegium
- moderne Einrichtung in zentraler Lage (ÖPNV-Anschluss)
- gute Ausstattung mit professionellen Arbeitsmitteln
individueller Nutzen
- systematische Einarbeitung
- sinnstiftende Aufgabe
- offene Unternehmenskultur
das Unternehmen
- gute Vertragsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
- renommierte Pflegeeinrichtungen
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung