Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Stedten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Bautechnik (m/w/d), Schwerpunkt Maurer- und Betonbauerhandwerk / Straßen- und Tiefbau
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Durchführung von Unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlich-methodisch-didaktischen Inhalte
- Eigenverantwortliches Herstellen der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen
- Pflege und Wartung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Überwachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
- Konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Ihre Kompetenzen
- umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in den Fachgebieten Mauerwerks- und Stahlbetonbau sowie im Tief- und Ausbau
- umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten mit traditionellen, modernen und alternativen Baustoffen
- Erfahrungen als Fachdozent/Lehrer in der Meisterausbildung, Erwachsenenqualifizierung, der Fortbildung und beruflichen Erstausbildung sind von Vorteil und wünschenswert
- Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse von Office- und Präsentationsprogrammen
- PKW-Führerschein
Ausbildung/ Qualifizierung:
- Meisterausbildung im Maurer- und Betonbauerhandwerk oder Straßen- und Tiefbau bzw. geprüfter Polier (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Ausbilderschein
Unser Angebot
- Vergütung nach EG 9a TV-L
- eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- planbares Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitanteil
- Fahrtkostenzuschuss / Job-Ticket