Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.
Die Abteilung Zentrale Aufgaben und Finanzen versteht sich als moderner, serviceorientierter Dienstleister für unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam arbeiten wir daran innovative Ideen umzusetzen, Abläufe zu optimieren und unsere Verwaltung zukunftsorientiert zu gestalten.
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Nähere Informationen erteilt Ihnen bei Bedarf unsere IT-Leitung Herr Laubner gerne telefonisch unter 06731-408/6008.
IT-Administrator/in (m/w/d) 2nd Level Support
in der Abteilung 1, Referat 11- Organisation und Digitalisierungsmanagement zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Administration verwaltungsweiter IT-Systeme und fachübergreifender Verfahren
- Betreuung der Hardware-Infrastruktur (MDM, Server, Storage, Clients)
- Benutzerverwaltung Active Directory
- Mitarbeit in IT-Projekten und begleitende Durchführung von IT-Projekten
- Bearbeiten und Verfolgen eingehender Störungsmeldungen im Ticketsystem
- Interaktion mit externen Dienstleistern im Rahmen der technischen Problem- und Lösungsfindung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Server- und Office Produkten
- Kenntnisse mit Firewall und MDR
- Umgang mit Netzwerkverteilern und Routern (Cisco von Vorteil)
- Umgang und Erfahrung mit Virtualisierung
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Eigenständiges Handeln und hohe Entscheidungsfreudigkeit
Das können wir Ihnen bieten
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Potenzial auf Gehaltsentwicklung bei entsprechender Leistung und Qualifikation
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und kollegialen Team
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- planbare und flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice und Gleitzeit
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- New Work Space
- Mittagessensangebot in unserer Kantine
- Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder