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Die Stadt Tecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

für die Objektbetreuung von Flüchtlingsunterkünften.

Es handelt sich dabei um eine Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von wöchentlich 27,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten auf dem Grundstück und im Gebäude, Beseitigung baulicher Schäden und Mängel an technischen Anlagen
  • Begleitung und Arbeitseinweisung von Firmen bei Neuinstallationen, Wartungen, Reparaturen
  • Verantwortung für allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Umfeld der Sammelunterkünfte
  • Gartenarbeiten
  • Zusammenarbeit und Begleitung von Geflüchteten im Rahmen gemeinnütziger Arbeit
  • Umzüge, Möbeltransporte, sonstige Beförderungsfahrten
  • Auf- und Abbau von Mobiliar
  • Winterdienst

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister
  • Vielseitige gute handwerklich-technische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
  • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,5 Stunden
  • ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 5 TVöD)
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung
  • Firmenfitness „Hansefit“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Tecklenburg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen online einzureichen.

Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

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