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Wir suchen Euch als

Erzieher*innen für das AWO Kinderhaus Insterburger Straße

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Insterburger Str. 2
24149 Kiel
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bis zu 39 h/Woche
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unbefristet

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ab dem 01.07.2025

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Einrichtungsleitung
Anne Haberstroh

AWO Kiel - ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:

Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!

Das AWO Kinderhaus Insterburger Str. liegt im Stadtteil Neumühlen-Dietrichsdorf und betreut aktuell 45 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Wir haben im Januar 2025 das AWO Kinderhaus mit 3 Gruppen eröffnet und werden nun mit 3 weitere Gruppen ins neue Kitajahr starten. Dafür suchen wir mehrere engagierte Fachkräfte für den Elementarbereich und die Krippe, die Teil unseres Teams werden und unsere Vorstellung von offener Arbeit und Partizipation konkret mitgestalten und verwirklichen möchten.

Deine Aufgaben

  • pädagogische Arbeit im Konzept der offenen Arbeit im Elementarbereich oder in der Krippe
  • Angebotsgestaltung im Sinne der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
  • Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
  • Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Portfolio- und Dokumentationsarbeit
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderhauskonzeptes

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine gleichwertige anerkannte pädagogische Ausbildung/Studium
  • Freude an der offenen Arbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Erziehungspartnerschaften in der Elternarbeit
  • Engagement, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit
  • Interesse an Fortbildungen
  • partizipative Haltung
  • Flexibilität & Verantwortungsbereitschaft
  • Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen

Deine Vorteile bei uns

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Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle TVöD/SuE S8a.
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Ein offenes unterstützendes Arbeitsfeld und ein Team in dem Wertschätzung gelebt wird.
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Viele Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Vergünstigungen über Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits.
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30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
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Eine professionelle Einarbeitung.

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