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Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Das vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) der Pädagogischen Hochschule Heidelberg stellt eine neuartige Lehr- und Forschungseinrichtung dar, in der inklusionsorientierte Bildungsangebote durch Bildungsfachkräfte (Menschen mit Behinderung) als „Expert:innen in eigener Sache“ in die Hochschullehre eingebracht werden.

Am Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als

Teilhabemanager*in (w/m/d)

(50%, bis TV-L EG 13)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung von (inklusiven) Bildungsangeboten für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und Studierenden
  • Teilhabemanagement für Bildungsfachkräfte und Qualifizierungsteilnehmer*innen in den Bereichen: Koordination mit KVJS und Integrationsfachdienst, Organisation und Koordination von Arbeitsassistenzen
  • Weiterentwicklung des Empowerment der Bildungsfachkräfte zur Unterstützung von Selbstverantwortung für die Arbeitstätigkeiten
  • konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungsgängen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Schwerpunktentwicklung: Beratung von Lehrpersonen und Schüler*innen)
  • Beratung beim Aus- und Aufbau anderer Qualifizierungsstandorte
    • Weiterentwicklung des Qualifizierungshandbuchs
    • Entwicklung und Evaluation von Schulungsmaterialien zum Aufbau neuer Standorte
    • Ausbau des AW-ZIB

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise Fachrichtung 'Geistige Entwicklung'
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
  • Erfahrung in der psychosozialen und arbeitsweltbezogenen Teilhabebegleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
  • Kenntnisse in der Konzeptentwicklung für den Bereich der inklusiven Weiterbildung / Erwachsenenbildung / Service User Involvement
  • nachweisbare und positiv evaluierte Hochschullehre
  • Forschungserfahrungen
  • wissenschaftliche Publikationen
  • Team- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
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