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Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) - Dr. Albert-Liebmann-Schule Hösbach

Umfang
Teilzeit 0,7 VZÄ
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG S 12 TVöD-SuE
Beginn
ab sofort


Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

  • Durchführung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) für mehrere Standorte: Hösbach (Hauptstandort), Kleinostheim, Haibach
  • Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern und deren Familien
  • Einzelfallhilfe und Krisenintervention
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und anderen für die Arbeit relevanten Diensten
  • Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen und Behörden sowie dem Landratsamt Aschaffenburg als Träger der JaS-Stelle

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit einschlägiger beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
  • idealerweise berufliche Erfahrung in der Jugendhilfe bzw. der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz, wie Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • vernetztes Denken sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
  • den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
  • zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
  • die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
  • einen modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal zwei weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
  • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes
  • kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • ermäßigtes Jobticket
  • vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
  • Dienstradleasing
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