Teilzeit 0,7 VZÄ
unbefristet
EG S 12 TVöD-SuE
ab sofort
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Durchführung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) für mehrere Standorte: Hösbach (Hauptstandort), Kleinostheim, Haibach
- Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern und deren Familien
- Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- sozialpädagogische Gruppenarbeit
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und anderen für die Arbeit relevanten Diensten
- Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen und Behörden sowie dem Landratsamt Aschaffenburg als Träger der JaS-Stelle
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
-
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit einschlägiger beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
- idealerweise berufliche Erfahrung in der Jugendhilfe bzw. der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen
- hohe fachliche und soziale Kompetenz, wie Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- vernetztes Denken sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
- ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal zwei weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Dienstradleasing