Umfang
39 h/Woche
Befristung
sachgrundbefristet
Vergütung
EG 9b TVöD
Beginn
nächstmöglich
Standort
Aue-Bad Schlema
Frist
25.07.2025
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als
Sachbearbeiter Leistungsgewährung Bereich SGB II (m/w/d)
Kennziffer: 104/2025/111-11
in Vollzeitbeschäftigung im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, am Standort Aue-Bad Schlema zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Arbeitsorganisation der Bearbeitungseinheit
- erster Ansprechpartner der Fachassistenten bei schwierigen Einzelfallentscheidungen
- Antragsannahme, Bearbeitung und Entscheidung von Erstanträgen bzw. Fortzahlungsanträgen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Entscheidung über Erstanträge, Darlehen nach fachlicher Zuarbeit durch die Fachassistenten und Zahlungsanordnung
- Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren
- bei Stattgabe im Widerspruchs- und Klageverfahren, Änderungs-, Abhilfebescheid mit hohem Schwierigkeitsgrad erstellen
- Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Leistungsberatung
Ihr Anforderungsprofil:
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Arbeitsmarktmanagement, Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder
- alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
- praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten bzw. Berufserfahrung im Bereich Leistung SGB II
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweise
- eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
- gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b
- ansonsten in Entgeltgruppe 9a
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits