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Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Freising: Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet)

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Umfang

Vollzeit
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Befristung

unbefristet
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Vergütung

EG 4/5 TV-L / A 6 BayBesG
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Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Dafür brauchen wir Sie:

  • Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
  • Orts- und Umwelthygiene
  • Trinkwasser- und Badewasserhygiene
  • Tätigkeit im Innen- und Außendienst

Das brauchen Sie dafür:

  • Abschluss:
    • Mittlerer Schulabschluss oder
    • Qualifizierender Hauptschulabschluss oder
    • Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung
  • medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Wasserwart (m/w/d), Anlagenmechaniker Sanitär-,Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) oder Schwimmmeister (m/w/d)
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3
  • deutsche Staatsangehörigkeit
  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst
  • gute EDV-Kenntnisse
  • für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B.: zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: "…es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat…").


Wir bieten

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Freising
  • Auszubildende zum Hygienekontrolleur (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 4, bei entsprechender Vorbildung Entgeltgruppe 5 TV-L der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt. Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert
  • Für bereits verbeamtete externe Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht.
  • Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Unsere Benefits:

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Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
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Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
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Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
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Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
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Eigene
Großtagespflege

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.