Ingenieur Mess- und Prüftechnik eBike Antrieb (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Planung, Organisation und Durchführung komplexer Validierungs- und Charakterisierungsprogramme in der Entwicklung von eBike Antrieben (z.B. Mechanik, Sensorik, NVH, Motor)
• Koordination und Abstimmung von Themen mit Vorausentwicklung, Systemarchitekten und Produktentwicklung
• Spezifikation und Entwicklung neuer Tests und umfangreicher Prüfabläufe auf Basis der Produktanforderungen
• Aufbau, Inbetriebnahme, Weiterentwicklung und Pflege von Prüfständen und Messtechnik
• Automatisierung von Prüfständen, Testsequenzen, Auswertungen und Reports
• Analyse der Testergebnisse und Definition von Verbesserungspotentialen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Prüfständen und Messtechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Charakterisieren und Erproben mechatronischer Systeme
• Erfahrung in der Software-Programmierung und dem Erstellen von Applikationen (LabVIEW, Python)
• Know-How beim Automatisieren von Prüfabläufen und Auswertung großer Datenmengen
• Gute Kenntnisse im Bereich Sensorik, Messtechnik und Signalverarbeitung
• Kenntnisse in elektrischen Antrieben, NVH und Schwingungsanalyse wünschenswert
• Kenntnisse der Tools Matlab, CANape, Jama, Jira, Conquence und Leepa wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.

Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Stuttgart, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.
Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Ingenieur Mess- und Prüftechnik eBike Antrieb (m/w/d)

Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

•  Verantwortungsvolle Aufgaben 
•  Sehr gute Übernahmechance 
•  Flache Hierarchien 

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