Stellenangebot der Stadt Würselen
Leitung des Jugendamtes (w/m/d)
Sie haben hohes Interesse Kinder und Jugendliche zu fördern? Sie wollen entscheidend an Zukunftsperspektiven für Kinder und Jugendliche in der Stadt der Kinder mitwirken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Aufgaben:
- Leitung der Verwaltung des Jugendamtes
- Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen sowie dem Rat der Stadt
- Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe
- Personal- und Organisationsverantwortung sowie Produkt-, Budget- und Ergebnisverantwortung für das Jugendamt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe
- Vertretung der Verwaltung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit
Das bringen Sie verpflichtend mit:
- Master- oder Diplomgrad an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Verwaltungswissenschaften
- Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und
- mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und
- herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen Kenntnissen
Sie zeichnen sich idealerweise aus durch:
- Master- oder Diplomgrad an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Verwaltungswissenschaften
- Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und
- mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und
- herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen Kenntnissen
- ein hohes Maß an sozialer, strategischer und konzeptioneller Kompetenz
- ganzheitliches Denken, gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- einen kooperativen und situativen Führungsstil
- Identifikation mit der Leitungskultur der Verwaltung
- starke Eigeninitiative
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft sowie hohe Dialogbereitschaft
- spürbare Sensibilität und Empathie gegenüber den Stakeholdern des Jugendamts
- einen souveränen Umgang mit den Akteuren der Jugendhilfe
- hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft
- souveränes Handeln in extremen Situationen
- Bereitschaft zur Wahrnehmung des Dienstes auch am Abend, in der Nacht und am Wochenende (wie etwa Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe und besonderen Terminen und Veranstaltungen, Krisensituationen)
Neben einer attraktiven Vergütung (bei EG 14 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 80.900,-€) bieten wir:
- ein unbefristetes tarifliches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege
- bei tariflich Beschäftigten Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und vermögenswirksame Leistungen
- 32 Urlaubstage (davon je einer an Heiligabend und Silvester)
- Unterstützung bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
- zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z. B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio
Bewerben Sie sich bitte mit den erforderlichen Nachweisen und einem Motivationsschreiben online über www.wuerselen.de/karriere.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2025
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Ersten Beigeordneten René Strotkötter, Telefon: +49 2405 67 30 00, E-Mail: rene.strotkoetter@wuerselen.de.
Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.
Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.
Die Stadt Würselen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgerufen sich zu bewerben und werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem Forschungsflughafen Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende Einrichtungen.
Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de
