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Perspektiven
eröffnen
Die Arbeit, die uns freut, wird zum Vergnügen.
(William Shakespeare)
(William Shakespeare)
Wir suchen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen für unsere Schuldnerberatung (w/m/d)
Teilzeit mit 60%
Zum 01.01.2026 übernimmt der Caritasverband Sigmaringen die Trägerschaft der Schuldnerberatungsstelle im Landkreis Sigmaringen. Die Schuldnerberatungsstelle richtet sich an ratsuchende, erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II sowie dem SGB XII.
Für den Aufbau der Beratungsstelle, eingebettet in unseren Caritassozialdienst (Allgemeine Sozialberatung) suchen wir daher Unterstützung.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fachkenntnisse in der Gesprächsführung und Beratungsmethodik
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind team- und kooperationsfähig und freuen sich auf die Arbeit in einem motivierten Team
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Bereich Schuldnerberatung mit (nicht zwingend notwendig)
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche Beratung und Unterstützung überschuldeter Personen oder von Überschuldung bedrohter Personen und Haushalte mit dem Fokus, die vielfältigen Folgen einer Überschuldung zu beseitigen oder zumindest nachhaltig zu reduzieren und so die Lebenssituation der Betroffenen zu verbessern
- psychosoziale Betreuung der Ratsuchenden
- Überprüfung von Forderungen, Erarbeitungen von Abzahlungs- und Schuldenbereinigungsplänen, von Stundungs- sowie Insolvenzanträgen zur langfristigen Entschuldung (Schuldenregulierung)
- Sicherung des Existenzminimums durch einen effektiven Pfändungsschutz
- Präventionsarbeit wie die präventive Beratung, um erneute Verschuldungssituationen zu vermeiden
- Kooperation mit bestehenden Netzwerken (z.B. Suchthilfennetzwerk, Arbeitskreise)
- Verstärkung und Kooperation mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Einrichtungen wie das Jobcenter, verschiedene Sozialdienste sowie andere Beratungsstellen
- Öffentlichkeitsarbeit
Wertschätzende Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK)
- Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad für Beruf und Freizeit
Persönliche Weiterbildung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
- kollegiale Fallberatung sowie regelmäßige Dienstbesprechungen
Wohlfühlen inklusive
- einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein!
- attraktive Mitarbeiter-Benefits
- verschiedene Mitarbeiter-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern und Mitarbeitertage