Aufgaben:

• Netzwerke gestalten
  Sie bauen tragfähige Beziehungen zu privaten Spender:innen, Unternehmen und Stiftungen auf und entwickeln bestehende Kontakte strategisch weiter.
• Fördermittel erschließen
  Sie identifizieren passende Förderprogramme, analysieren Ausschreibungen und erstellen überzeugende Anträge sowie Projektunterlagen.
• Kampagnen entwickeln
  Gemeinsam mit unserem Team konzipieren Sie zielgerichtete Fundraising-Maßnahmen – digital wie analog – und begleiten deren Umsetzung.
• Wirkung sichtbar machen
  Sie bereiten Projekte und Ergebnisse transparent und adressatengerecht auf und sorgen dafür, dass Unterstützer:innen den konkreten Mehrwert ihres Engagements erkennen.
• Strukturen aufbauen
  Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Prozesse und entwickeln unser Fundraising strategisch weiter – mit klarem Blick für Qualität und Nachhaltigkeit.

Wir erwarten:

Sie arbeiten in unserer fünfköpfigen Abteilung für Kommunikation und Talentmanagement. Hier denken wir Recruiting, Kommunikation, Social Media und Fundraising integriert. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial-, Medien-, Politik-, Kulturwissenschaften, BWL o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Fundraising oder im Aufbau von Förder- und Spendenbeziehungen
• Ausgeprägte kommunikative Stärke – schriftlich wie persönlich
• Strukturierte, eigenständige und strategische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Analysen
• Identifikation mit den Werten einer diakonischen Organisation
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Verlässlichkeit
Unbefristete Anstellung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sowie eine Arbeit mit Sinn.

Vergütung
BAT-KF EG 11 – ca. 60.000 € Jahresbrutto (bei 39 Wochenstunden)
Kinderzulage: 152 € brutto monatlich pro kindergeldberechtigtem Kind.

Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Urlaub sowie Bildungsurlaub und Sabbatical-Option
• E-Bike-Leasing (inkl. Versicherungs- und Inspektionskosten)
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents

Entwicklung und Gestaltungsspielraum

• Strukturierte Einarbeitung
• Interne und externe Fortbildungen
• Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Weiterentwicklung

Standortvorteil
Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Hagen. Für Diensttermine steht ein Fahrzeug zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Besonders interessieren uns Ihre bisherigen Fundraising-Projekte oder Referenzen.

Nach einem ersten digitalen oder telefonischen Kennenlernen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Ansprechperson: