Kommunaler Sozialverband Sachsen

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

STEA-2025-02-FB-2-Sekretariat

Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Leipzig ab nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Bearbeiter/-in (m/w/d) Sekretariat


im Fachbereich 2 – Eingliederungs- und Sozialhilfe unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit im Umfang von mindestens 35 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD-V (VKA) bewertet.

Der KSV Sachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er wird von den zehn Landkreisen und den drei kreisfreien Städten des Freistaates Sachsen als höherer Kommunalverband gebildet. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Menschen mit Behinderungen und Hilfe- sowie Pflegebedarf. Der KSV Sachsen ist überörtlicher Träger der Eingliederungs- und Sozialhilfe, überörtliche Betreuungsbehörde, erfüllt die Aufgaben der Teilhabe am Arbeitsleben sowie der Heimaufsicht, ist zuständige Behörde für das Soziale Entschädigungsrecht und vollzieht verschiedene Förderrichtlinien des Freistaates Sachsen und des Bundes.


Folgende interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:

  • Führen des Sekretariats des Fachbereiches 2
  • Erledigen von Korrespondenz der Fachbereichsleitung
  • Vorbereitung von Beratungen und Dienstreisen der Fachbereichsleitung
  • Überwachung des Fortbildungsbudgets
  • Literaturverwaltung
  • Bearbeiten von Sonderaufgaben der Fachbereichsleitung

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation, -management, öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen und Fähigkeiten
  • versierter und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • großes Organisationsgeschick und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • höfliches und sicheres und Auftreten

Der KSV Sachsen bietet Ihnen als kommunaler Arbeitgeber:

  • die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V)
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung
  • teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten
  • regelmäßige Fortbildungsangebote
  • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Leipzig mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
  • die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets
  • eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse

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