Stellenausschreibung
Als Stadtwerke Schwarzenberg GmbH übernehmen wir seit über 30 Jahren als lokaler Versorger die Verantwortung für eine zuverlässige und sichere Lieferung von Strom, Gas, Wärme und bringen uns in das Stadtleben ein – wirtschaftlich, kulturell und sozial.
Neben der stetigen Verbesserung unserer bestehenden Produkte entwickeln wir neue innovative Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair.
Ab sofort können Sie bei uns durchstarten als
Controller (m/w/d) Service
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Erarbeiten und Bereitstellen von Statistiken und Auswertungen
- Strategische Bewertung von energiewirtschaftlichen Grundsatzfragen und zukünftiger Regulierungs- und Netzentgeltsysteme
- Durchführung von Systemauswertungen und Erstellen von Abrechnungen vorrangig mit dem ERP-System der Schleupen AG
- Ermittlung und Beantragung von Netzentgelten für Strom und Gas sowie die Umsetzung der gesetzlichen Berichts-, Dokumentations- und Veröffentlichungspflichten
- Ansprechpartner für die Regulierungsbehörden und die internen Fachabteilungen
- Bearbeitung von Jahresabschluss- und Regulierungsaufgaben Strom und Gas
- Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse
- Unterstützung bei verschiedenen Serviceaufgaben im Kundenbüro
- Sonderaufgaben und Projektarbeit
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als kaufmännischer Fachwirt, Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Bilanzbuchhalter
- Idealerweise Vorerfahrungen aus der Energieversorgungsbranche mit Kenntnissen des Rechtsrahmens der Energiewirtschaft
- Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38-Stunden-Woche
- eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Hard- und Software
- eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein individuelles Weiterbildungsprogramm
- eine ausgezeichnete Gesundheitsförderung
