Stellenausschreibung
Als Stadtwerke Schwarzenberg GmbH übernehmen wir seit über 30 Jahren als lokaler Versorger die Verantwortung für eine zuverlässige und sichere Lieferung von Strom, Gas, Wärme und bringen uns in das Stadtleben ein – wirtschaftlich, kulturell und sozial.
Neben der stetigen Verbesserung unserer bestehenden Produkte entwickeln wir neue innovative Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair.
Ab sofort können Sie bei uns durchstarten als
Controller / Regulierungsmanager (m/w/d)
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Erstellung von Jahres- und Monatsberichten sowie anlassbezogene Publikationen
- Zuarbeiten zum Jahresabschluss und Erstellung von Jahresabschlussanalysen
- Wirtschaftsplanerstellung und -verfolgung, Budgetierung und Abrechnung definierter Zielvorgaben, operatives Controlling, Kostenrechnung
- Durchführung von Kosten-, Preiskalkulationen auf Plan- und Ist-Basis
- Ansprechpartner für die Regulierungsbehörden und die internen Fachabteilungen
- Ermittlung und Beantragung von Netzentgelten für Strom und Gas sowie Umsetzung der gesetzlichen Berichts-, Dokumentations- und Veröffentlichungspflichten
- strategische Bewertung von Energiewirtschaftlichen Grundsatzfragen und zukünftiger Regulierungs- und Netzentgelte
- Steuerung des Risikomanagements
- Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse
- Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
- idealerweise Vorerfahrungen aus der Energieversorgungsbranche mit Kenntnissen des Rechtsrahmens der Energiewirtschaft
- konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38-Stunden-Woche
- eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Hard- und Software
- eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein individuelles Weiterbildungsprogramm
- eine ausgezeichnete Gesundheitsförderung
