TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität "Made in Germany". Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Wir gehören zum MAFELEC TEAM mit Hauptsitz in Frankreich und bieten in der Unternehmensgruppe Lösungen für die Bereiche HMI, Licht sowie Sensoren in den Märkten Bus und Bahn, Nutzfahrzeuge, Industrie, Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Aufzüge an.
An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Konstrukteur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Konstruktion von elektrotechnischen Bedienelementen, Signalgeräten, Leuchten und artverwandten Produkten
- Abstimmung der Anforderungen und Zielsetzungen mit Kunden und internen und externen Fachabteilungen
- Durchführung von technischen Machbarkeitsprüfungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Erstellung der technischen Produktdokumentationen (Zeichnungen, Stücklisten, …)
- Unterstützung der internen Fachabteilungen von der Angebotserstellung bis zur Erlangung der Serienreife eines Produktes
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik oder Mechatronik
- Ausbildung zum Werkzeugmacher oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in den Fertigungsverfahren Kunststofftechnik und Metallverarbeitung
- Grundlagen in der Elektrotechnik sind von Vorteil
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Wir bieten Ihnen
- ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können,
- eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe,
- Entfaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung,
- mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien,
- eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung,
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache,
- eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,
- Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen