Pflegerische Fachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Für unser Seniorenzentrum St. Franziskus (Seniorenwohn- und Pflegeheim mit Tages-/ Kurzzeitpflege) im Bochumer Stadtteil Riemke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine pflegerische Fachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit / 39 Stunden/Woche
Das Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 91 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt vor allem die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohner/-innen zu den Zielsetzungen des Hauses. Im Jahr 2007 konnten die im Rahmen eines Neu- und Umbaus errichteten Bewohner/-innen-Zimmer (Teilkomplex) sowie zusätzliche Funktionsräume für die Pflege in Betrieb genommen werden. Mit unserem Caritas-Gästehaus (Tagespflege / Kurzzeitpflege) in räumlicher Anbindung besteht eine enge Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
Für einen Wohnbereich mit 23 pflegebedürftigen Senioren suchen wir eine kompetente Wohnbereichsleitung.
Zu den Aufgaben dieser Stelle gehören:
- die verantwortliche Leitung des Mitarbeiterteams auf dem Wohnbereich und die qualifizierende Unterstützung der Pflege
- die aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung des Hauses und der Heimleitung
- die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsziele und -vorgaben nach dem QM-Handbuch
- die Überwachung und Optimierung prozessbezogener Abläufe (inkl. Dienstplangestaltung)
- die vertrauensvolle Kooperation mit den Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern und dem MDK
Ihr Profil:
Das bringen Sie idealerweise mit
- mit einer Ausbildung als Altenpfleger/-in sowie mit einer abgeschlossen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation im Umfang von wenigstens 460 Std.)
- mit mehrjährigen Berufs- und Leitungserfahrungen in einer stationären Pflegeeinrichtung und mit der erforderlichen sozialen und kommunikativen Kompetenz
- mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation sowie in der PC-gestützten Pflegedokumentation (Fachsoftware vivendi)
- mit Organisationstalent und Initiativfreude, mit Flexibilität und Belastbarkeit
- mit der Bereitschaft und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
Was wir bieten:
Attraktives Gehalt nach Tarif
Wir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.
Urlaub und Work-Life-Balance
Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Als nachhaltiger Arbeitgeber unterstützen wir Ihre Mobilität. Mitarbeitende der Caritas Ruhr-Mitte erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Gemeinwohl verpflichtet
Wir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln.
Jobrad
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