Aufgaben:

• Als Bildungsbegleitung (m/w/d) in unseren Werkstätten führen Sie die berufliche Qualifizierung der Teilnehmer*innen durch. Dabei prüfen Sie die individuellen Fähigkeiten und entwickeln passende Arbeits- und Förderungsangebote.
• Sie unterstützen die Mitarbeitenden mit Behinderungen bei ihrer beruflichen Teilhabe und begleiten die persönliche Entwicklung.
• Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Dokumentation der Prozesse in der Bildungsplanung.
• Sie achten auf die Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger und der internen Qualitätsstandards zum Berufsbildungsbereich.

Wir erwarten:

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) mit. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderung
• Sie sind wertschätzend im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und Menschen mit Behinderungen
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung)
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
• Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
• Wir überzeugen durch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Ansprechperson: