Die Gemeinde Ense sucht zum 01.08.2027
eine/n Auszubildende/n für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in findet eine unmittelbare Verzahnung von fachtheoretischer und fachpraktischer Ausbildung statt. Im Gegensatz zur schulischen Vollzeitform mit einem sich anschließenden Berufspraktikum in der Einrichtung verläuft die praxisintegrierte Ausbildung während der Gesamtdauer der Ausbildung von 3 Jahren praxisbegleitend; d.h., die fachtheoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik wird durch die fachpraktische Ausbildung in der Einrichtung, unter fachlicher Anleitung, ergänzt (z. B. 2 Tage Fachschule, 3 Tage Praxis). Hierdurch kann das theoretisch erworbene Fachwissen unmittelbar in der praktischen Anwendung reflektiert werden. Die konkrete Ausgestaltung und Verteilung kann je nach gewählter Fachschule unterschiedlich organisiert sein.
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Während der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung für die Gesamtdauer der Ausbildung gezahlt. Die Ausbildungsvergütung wird nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Pflege (TVAöD-Pflege) gewährt.
Voraussetzung für die Ausbildung im PIA-Modell ist die Aufnahme an einer Fachschule für Sozialpädagogik.
Deine Aufgaben!
- mitwirken bei pädagogischen Angeboten in einer Kindertageseinrichtung
- Kinder in ihrer Lebenswelt verstehen und Beziehungen zu Ihnen entwickeln
- hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten im Alltag einer Kindertageseinrichtung.
Was musst Du mitbringen?
- gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft
- Motivation, Aufgeschlossenheit und Engagement
- Freude im Umgang mit Kindern.
Wir bieten Dir!
- einen interessanten Ausbildungsplatz in einer modernen Kindertageseinrichtung in einem aufgeschlossenen Team
- einen kreativen Ausbildungsplatz mit der Möglichkeit, konzeptionelle Weiterentwicklungen sowie die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten
- vielfältige Förder- und Entwicklungsprogramme für die Kinder
- eine tarifgerechte Eingruppierung
- eine zusätzliche tarifvertraglich vereinbarte betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen in Höhe von € 13,29/monatlich
- Jahressonderzahlung.