Die Stadt Gifhorn besetzt im Fachbereich Tiefbau für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Straßenbauer/in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 5 TVöD -
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
• selbständige Planung und Durchführung aller Straßenbauarbeiten im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht zur Beseitigung von Unfallgefahren
• Erstellen von Fundamenten für Verkehrseinrichtungen und deren Einbau
• Straßenausbesserung mit Kaltmischgut oder Gussasphalt, Reparatur von wassergebundenen Verkehrsflächen
• eigenständige Beschaffung von Arbeitsmaterialien
• Absicherung von Unfallgefahren und eigener Baustellen nach RSA sowie von Gefahrenstellen bei z.B. Unfällen
• Vertretung Schilderwerkstatt sowie Vertretung Spielplatzkontrolle
• Teilnahme am Winterdienst einschl. der Winterdienstrufbereitschaft sowie bei städtischen Veranstaltungen
Sie bringen mit
• abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung zur Straßenbauerin/ zum Straßenbauer
• Fachkenntnisse im Bereich Pflaster-, Steinsetz-, Asphalt- und Wegebau (Pflasterbau, Steinsetzung, Asphaltierung und Wegebau)
• gute Kenntnisse der Regelwerke und Richtlinien zum Straßenbau
• Schnelligkeit, hohe Flexibilität und Handlungsbereitschaft bei der Beseitigung von akuten Gefahrenstellen
• Kenntnisse im korrekten Aufbau von Verkehrszeichen für die Umsetzung von Verwaltungsanordnungen
• besonderes Fachwissen in Bezug auf die Richtlinie für verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen (RSA), erhöhte Initiative zur Fortbildung und Wissenserweiterung
• besondere Kenntnisse in Bezug auf die DIN-Vorschriften zu Spielplatzgeräten und Spielplatzböden, Bereitschaft an regelmäßigen Schulungsmaßnahmen teilzunehmen
• Hohes Maß an Verantwortung, Sorgfalt und Selbstständigkeit
• Führerschein Klasse B, BE, C1, C1E
• körperlich uneingeschränkte Einsatzfähigkeit sowie Bereitschaft zur Teilnahme am betrieblichen Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)
Wir bieten
• eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
• arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2026-65-02 bis spätestens zum 31.03.2026.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.