Arbeitsumfeld: Du förderst die inklusive Gestaltung eines pädagogischen Tagesablaufs mit Kindern, gruppenübergreifend und in Kleingruppen
Anträge: Du fertigst Inklusionsanträge an und begleitest Kolleg*innen und Familien durch den Antragsprozess
Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion, etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Offene Arbeit, Partizipation, Einsatz von digitalen Medien, nachhaltige Bildung
Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (Teilhabe- und Förderpläne, BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien

Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)
Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus
Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung

Pädagogische Fachkraft Inklusion (m/w/d)

Was wir bieten: