DSL - SERVICE & LOGISTICS SOLUTIONS
A COMPANY OF KRAUSS-MAFFEI WEGMANN GROUP
Für unseren Standort in Freisen suchen wir Sie als:
SAP Betreuer (SD/CS/FI/CO/PP/MM/HR) m/w/d
Die DSL Defence Service Logistics GmbH mit Sitz in Freisen ist einer der größten zivilen Instandsetzer von militärischen Rad- und Kettenfahrzeugen einschließlich aller Baugruppen und Komponenten. Seit Mai 2015 gehört das Unternehmen zur Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in München. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind neben der Modernisierung und Kampfwertsteigerung die Wartung und der Service für zivile und militärische Fahrzeuge aller Art sowie die logistische Unterstützung für nationale und internationale Kunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von neuen SAP Prozessen mit Schwerpunkt in mindestens 2 der folgenden Module: FI, CO, SD, HR, MM, PP
- Entwicklung, Anpassung und Dokumentation von ABAP/4 und ABAP OO-Programmen
- Umsetzung neuer Prozessanforderungen im Customizing
- Sie erstellen eigenständig technische Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen und setzen diese auch in der Entwicklung um
- Planung und Durchführung von SAP-Schulungen
- Formulargestaltung mit SAP Script und Smartforms oder Adobe Forms
- Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung sowie einschlägige Projekterfahrung
- Fundierte Programmierkenntnisse in ABAP/OO und ABAP/4, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
- Fachlicher und technischer Fokus auf mindestens zwei SAP Module (FI, CO, FI, SD, HR, MM, PP)
- Gesamtverständnis der SAP-Welt mit mehrjähriger Berufserfahrung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen Tarifvertrag mit leistungsgerechtem Einkommen sowie attraktiven Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement