Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
Ausbildungsstart jeweils zum 01. April und 01. Oktober.
Bei Einreichung der Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Anschreiben / Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf lückenlos (tabellarisch)
- Schul-/Arbeitszeugnisse
- Sozialversicherungsausweis oder Mitgliedsbescheinigung Krankenkasse
- Impfausweis, insbesondere Nachweis Masernschutz
- Gesundheitsausweis
- Foto in Farbe
bei Bewerbung aus dem Ausland zusätzlich:
- Originalkopien und übersetzte beglaubigte Zeugnisse + Zeugnisanerkennung durch Regierungspräsidium Stuttgart
- oder zumindest Nachweis Antrag auf Zeugnisanerkennung
- Farbkopie von Personalausweis oder
- Farbkopie von Reisepass
- Aufenthaltstitel, Aufenthaltsgestattung, Duldung oder Visum
- Sprachzertifikat (mindestens B2 bei Generalistik)
Ihre Aufgaben
Die AUSBILDUNG bei uns:
- Abwechslungsreiche Praxiseinsätze in unseren Pflegeeinrichtungen, in der Ambulanten Pflege und in den in den Außeneinsätzen bei der Uniklinik Freiburg
- Wechsel zwischen Schul- und Praxisblöcken
- Erlernen der Betreuung und Langzeitpflege sowie der medizinischen Behandlungspflege
- Enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
Ihr Profil
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss
- bei ausländischem Schulabschluss: Zeugnisanerkennung und Sprachniveau B2
- Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben
- Freude am Umgang mit Menschen
- Schülerinnen und Schüler mit einem 9-jährigen Hauptschulabschluss können nach einer Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenzausbildung eine Pflegeausbildung beginnen. Bei diesem Weg kann der Auszubildende bzw. die Auszubildende eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein Drittel beantragen
- anstelle der Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung eröffnet auch die Kombination aus Hauptschulabschluss und einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren den Zugang zur Pflegeausbildung
Unsere Leistungen
BEZAHLUNG erfolgt nach TVAöD (ab 01.03.2024):
- 1.415,69 € (1. Ausbildungsjahr)
- 1.477,07 € (2. Ausbildungsjahr)
- 1.578,38 € (3. Ausbildungsjahr)
- Schichtzulage
WISSENSWERTES:
- Urlaubsanspruch von 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich 2 Tage Urlaub im 2. und 3. Lehrjahr
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
- Firmenfitness mit Hansefit für nur 25 Euro im Monat: Zutritt zu zahlreichen Sportangeboten, Fitnessstudios und Schwimmbädern
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (für U3 und Ü3)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Café und Tee, Wasser gratis
- Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Angebote aus dem eigenen Immobilien Immobilienbestand; z.B Azubi-WG