Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Referent (m/w/d) Berufseinstiegsberatung für internationale Studierende
in der Abteilung Career Service & Studienberatung / International Welcome Center
Bewerbungsberatung? Networking? Karriereworkshops? Der Career Service bietet unseren Studierenden vielseitige Veranstaltungen und Beratung. Über Angebote im International Welcome Center wenden wir uns besonders an die internationalen Vollstudierenden. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Studierende bei der Karrieresuche!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines Konzepts für einen Lernpfad zum Erwerb berufsbezogener Kompetenzen
- Einzelberatungen zu Bewerbung und Berufseinstieg
- Konzeption und Durchführung eigener Veranstaltungen sowie von Veranstaltungen externer Referenten zu den Themen Arbeitsmarkt, Bewerbung und Berufseinstieg
- Budgetplanung und -überwachung der Mittel für die Veranstaltungen mit Externen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium in sozial-, wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit internationalem Bezug
- nachgewiesene Kenntnisse und Kompetenzen in der berufsbezogenen Beratung, bevorzugt mit akademisch qualifizierten Berufseinsteigern
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- idealerweise Kenntnisse im Eventmanagement
- interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Studierenden
Kontakt
ANR 1778
Fragen gerne an:
Lorena Peter
karriere@thi.de
+49 841 9348-5113
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &
zentrale Lage
zentrale Lage
Kurz & knapp
Vertrag
40h
Laufzeit
bis 30.09.2028
Bezahlung
nach TV-L EG 11
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
01.05.2025
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).