Von Mensch zu Mensch.
Wir wollen Dich, damit gute Arbeit gut gemacht werden kann.
Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren
Unser Herz schlägt für die Pflege. Mehr als 100 Mitarbeitende bringen sich in unserem ambulanten Pflegedienst, der Palliativpflege, dem mobilen Sozialen Dienst, der Seniorentagespflege oder in Beratung ein.
Zur Verstärkung unserer Teams in der Sozialstation Bocholt und Rhede suchen wir jeweils ab sofort eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Ambulanten Pflege
In Vollzeit 39,00 Wochenstunden, unbefristet.
Das erwartet dich:
- Pflege braucht kluge Köpfe, die den Überblick behalten, mit Herz führen und für Qualität einstehen. In dieser Rolle geht es darum, Verantwortung zu leben – fachlich, menschlich und organisatorisch - Führe ein Team mit ca. 27 (Rhede) und 80 (Bocholt) Mitarbeitenden
- Dienst- und Personalbedarfsplanung werden zur Schaltzentrale: Hier entsteht Struktur, die den Kolleginnen und Kollegen sichere und verlässliche Einsätze ermöglicht – Tag für Tag
- Zahlen verstehen. Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Verantwortung tragen
- Auch Verträge und Leistungsvereinbarungen gehören dazu: Diese werden geprüft, angepasst und zukunftssicher gestaltet
- Du bist Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden.
Das bringst du mit:
- Führe mit Kompetenz und Herz: Leite Teams, entwickle Mitarbeitende weiter und bringe deine Erfahrung in der Führung motiviert und zielgerichtet ein.
- Gestalte Pflegeprozesse aktiv: Erkenne Optimierungspotenziale, etabliere neue Abläufe und sorge für Qualität, die spürbar ankommt – bei den Menschen wie im Team.
- Nutze dein Fachwissen als Fundament: Baue auf deiner abgeschlossenen Pflegeausbildung auf und ergänze sie durch ein Studium oder eine anerkannte Weiterbildung im Management oder in der Leitung (§ 113 SGB XI).
- Am Besten hast du Erfahrung in der Ambulanten Pflege.
- Bewege dich sicher in der digitalen Welt: Setze EDV-Systeme und Office-Programme souverän ein – nicht als Pflicht, sondern als Werkzeug für bessere Pflege.
- Handle verantwortungsvoll und wirtschaftlich: Triff Entscheidungen mit Weitblick, übernimm Verantwortung und denke wirtschaftlich, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Der Lohn für deine Mühe:
- Profitiere von fairer Vergütung nach Caritas-Tarif (P12 (Rhede) P13 (Bocholt), AVR), sichere dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge und genieße exklusive Vorteile für Mitarbeitende
- attraktive tarifliche Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzuwendung und ein leistungsorientiertes Entgelt
- Bezuschusste Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug zur Stärkung des Miteinanders
- familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Erholung, die bleibt: Genieße 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Brauchtumstage
- Übernimm eine anspruchsvolle Rolle, in der du gestalten, Verantwortung tragen und wirklich etwas bewegen kannst
- Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Humor den Alltag prägen
- Werde Teil eines hochqualifizierten, engagierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst
- Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und entwickle dich in einem vielseitigen Sozialunternehmen kontinuierlich weiter
Dein Kontakt:
Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei Frau Soggeberg unter Tel. 02871/2513-1115 oder claudia.soggeberg@caritas-bocholt.de Bewirb dich direkt online oder per Mail an personal@caritas-bocholt.de. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, bekommst du eine Rückmeldung. Wenn alles passt laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
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