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Mitarbeiter im Bereich Qualitätswesen (m/ w/ d)

TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität "Made in Germany". Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Wir gehören zum MAFELEC TEAM mit Hauptsitz in Frankreich und bieten in der Unternehmensgruppe Lösungen für die Bereiche HMI, Licht sowie Sensoren in den Märkten Bus und Bahn, Nutzfahrzeuge, Industrie, Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Aufzüge an.


An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Bereich Qualitätswesen (m/ w/ d)


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Q-Teams in Planung, Aufbau und Qualifizierung von Prüfequipment sowie Prüfplanung nach internen Vorgaben
  • Unterstützung und Problemlösung im Produktionsbereich, sowie Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitern im Prüffeld
  • Unterstützung bei der Durchführung von Wartung und Instandhaltung sowie Kalibrierung der Produktions- und Prüfmittel
  • Mithilfe bei der Ursachenfindung im Hinblick auf Reklamationen und technische Probleme
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen im Haus und vor Ort bei Kunden

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Informationselektroniker, Radio- Fernsehtechniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einsatzbereitschaft und eigenständiges Urteilsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Überstunden und Reisetätigkeit im Bedarfsfall

Wir bieten Ihnen

  • Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können
  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe
  • Entfaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
  • Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien
  • Eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung
  • Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung
  • Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen
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