Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, eine Leitung (m/w/d) für unseren Eulenhort in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung im Auftrag des Trägers
- Schnittstelle zwischen Elternschaft, pädagogischen Personal und Träger
- Kooperation mit den Akteuren von Schule und Jugendhilfe vor Ort
- Sicherung des Kindeswohls und Umsetzung der Inklusion
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Förderung der Beschäftigten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Schulkindbetreuung
- Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünscht
- eine Elternarbeit, die im Sinne einer Kompetenzpartnerschaft die Familie als ersten Bildungsort anerkennt
- eine professionelle Arbeitsweise und partizipative Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit sowie
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
- bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
- leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit über die A8