Lebenshilfe/David Maurer
Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
für unser Team der Frühförderstelle in Teilzeit mit 30 Stunden gesucht!
In unseren Einrichtungen Beratungsstelle, Frühförderstelle, Heilpädagogischer Kindergarten, Petra-Döring-Schule, Heilpädagogische Tagesstätte, Offene Hilfen und Wohnen (Wohnheime und Ambulant Unterstütztes Wohnen) fördern, begleiten, beraten und unterstützen wir derzeit ca. 600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung und deren Eltern aus dem Landkreis Kronach.
Für unsere Frühförderstelle suchen wir zum 01.02.2025 eine*n Sozialpädagoge*in, eine*n Heilpädagoge*in oder eine*n Kindheitspädagoge*in (m/w/d) für 30 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Position umfasst sowohl die Rolle als stellvertretende Fachbereichsleitung als auch als pädagogische Fachkraft. Die Stelle bietet die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer der genannten Berufsgruppen
- Erfahrungen im Bereich der Frühen Hilfen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
- Interkulturelle Offenheit und Sensibilität
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
- PC-Kenntnisse
- Führerschein erforderlich (bei Bedarf Einsatz des Privat-PKW)
Das machen Sie gerne:
Stellvertretende Fachbereichsleitung im Umfang von 20 Wochenstunden:
- Personalmanagement (-planung, -entwicklung) innerhalb des Fachbereiches z B. Leiten und Vorbereiten von Teambesprechungen, kollegiale Beratung, Planen von Fort- und Weiterbildungen
- Koordination von Arbeitsprozessen z.B. Organisation des Aufnahmeprozesses der Förderkinder, Führen von Aufnahme- und Beratungsgesprächen, Beantragung von Frühfördermaßnahmen
- Konzeptentwicklung und Netzwerkarbeit
Pädagogische Fachkraft im Umfang von 10 Wochenstunden:
- Mobile und ambulante Förderung von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren
- Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern und sonstiger Bezugspersonen
- Dokumentation und eigenständige Gestaltung des Förderprozesses
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Kindertagesstätten, Kinderärzten und anderen Einrichtungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Diensteinsatzplanung
Und das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales, interdisziplinäres Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 Regenerationstage
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE mit Jahressonderzahlung und Arbeitgeberzuschüssen
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- igb-Gesundheitskarte, Dienstrad-Leasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
