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Wir suchen eine zuverlässige Hauswirtschaftskraft zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams und der Küchenleitung.

Wir sind:

  • eine offen arbeitende Einrichtung mit täglichem offenen und gesundem Frühstücksbuffet
  • verantwortlich für 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
  • bei einer Öffnungszeit von 7.00 bis 16.00 Uhr

Eintrittsdatum: Ab 01.08.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (30 Wochenstunden)
Beschäftigungsdauer: unbefristet



Ansprechperson:

Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:




Ev. Kita „Schöne Aussicht“- Herr Jan-Lukas Hentrich (Kitaleitung),

Tel. 02634 - 9227595

E-Mail: kita.schoeneaussicht@ekir.de


hauswirtschaftliche Fachkraft (all genders) oder vergleichbare Qualifikation für unser Kita Schöne Aussicht

Aufgaben:

  • Sie bereiten gemeinsam im Team Mahlzeiten für bis zu 80 Kinder vor.
  • Übernehmen Vor- und Nacharbeiten wie Planung, Einkauf, Essensausgabe, Spülen und Wäschepflege
  • Sorgen für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene in der Küche
  • Zudem wirken Sie bei den Vorbereitungen für unser Frühstücksbuffet mit.

Wir erwarten:

  • eine Ausbildung zum/-r Hauswirtschafter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Arbeitszeiten liegen jeden Tag zwischen 7:30 und 14:00 Uhr
  • Beachtung der Lebensmittelhygieneverordnung und des Infektionsschutzgesetzes
  • von Vorteil wären zudem Kenntnisse über die Richtlinien zur Verpflegung von Kindertagesstätten
  • Nachweis über Masernimpfung oder sonstigen Immunitätsnachweis
  • Freude, guter Umgang und eine offene Haltung in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
  • Flexibilität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Eine Christliche Motivation zur Mitarbeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive und selbständigem, teamorientiertem Arbeiten
  • ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • einen Träger, der trägt und sich engagiert
  • eine Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche
  • Regelung für Vertretungen
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten
  • die Möglichkeit eines eBike-Leasings
  • Fortbildungen und Beratungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.