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AZUBI: INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D) 

im kaufmännischen Bereich

INFORMATIONEN ZUR AUSBILDUNG 

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Einsatzbereiche: Rechnungswesen, Personalabteilung, Materialwirtschaft, Controlling, Vertrieb und Marketing
  • Schule: Humpis-Schule, Kaufmännische Berufsschule Ravensburg
  • So könnte dein Tagesablauf aussehen: Du kommst morgens ins Büro und startest deinen Computer. Für heute steht eine Teambesprechung an, um die Aufgaben der kommenden Wochen zu planen. Du prüfst die Unterlagen und bereitest die Zahlen deiner Abteilung vor, um sie bei der Besprechung zur Hand zu haben. Dann kümmerst du dich um Anfragen per Mail, leitest sie an die zuständigen Teammitglieder weiter und erledigst Anrufe von deiner Liste. Nach der Besprechung ordnest du deine Notizen und machst deinen Arbeitsplan für die nächsten Tage. Geschafft. Feierabend.

DU BRINGST MIT

  • Schulische Voraussetzungen: gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Persönliche Voraussetzungen: 
    • Interesse an Wirtschaft und Energie
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Spaß am Organisieren und planen
  • Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens

TWS FÜR DICH

  • Übernahme nach der Ausbildung / Studium
  • Jahressonderzahlung (i.H.v. 90% des Bruttomonatslohns) und Jahreserfolgsprämie (i.H.v. 300€)
  • Wohn- und Unterbringungszuschuss (bei Hoch-/Schulzeit in Mannheim oder Stuttgart)
  • 30 Tage Urlaub (+ 5 Tage Prüfungsurlaub während der Ausbildungszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten (39h/Woche) mit Gleitzeitkonto
  • Einführungswoche inkl. Azubiausflug und erster Dienstreise zum Seminar "1x1 der Energiewirtschaft"
  • Jahreskarte für Bus und Bahn (ÖPNV) mit guter Anbindung am Firmensitz
  • Zuschuss zum Fitnesstudiobeitrag/Sportvereinsbeitrag oder Wellpass Mitgliedschaft
  • Kostenloses iPad für die Zeit während der Ausbildung/Studium
  • Kostenlose Arbeitskleidung (auf Wunsch für alle Berufsgruppen)
  • twsAkademie (Fort- und Weiterbildungskonzept)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Beginn der Ausbildung
  • Corporate Benefits
  • u.v.m.
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AUSBILDUNG FÜR DICH?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an:

Michael Schweitzer
Ausbildungsverantwortlicher
Abteilungsleiter Personal
Telefon: 0751 804 3125

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