Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner*innen) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hausmeister (m/w/d)
für den Fachbereich 2 - Technische Dienste
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 5 TVöD
Beginn
z. n. Zt.
Aufgabenbereich:
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Pflege der Außenanlagen (z. B. Garten-, Kehrarbeiten, Winterdienst nach Bedarf)
- Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
- Dokumentation von Schäden und Weiterleitung an die zuständigen Stellen
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Ausbildungsdauer
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
- körperliche Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Freundliches und sicheres Auftreten
- die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- die Bereitschaft zur Aushilfe in anderen Bereichen der Gemeindeverwaltung
- gute handwerkliche Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
- Mobilität mittels eigenem PKW
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Objektinstandsetzung/-instandhaltung sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden)
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit zur Teilnahme an der sog. Leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Benefits: Fitnessprogramm, Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.