©Adobe Stock_170388675 pressmaster
Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen
Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen von sich:
„Ich arbeite gern bei der Handwerkskammer, weil ich hier die Möglichkeit habe, in flachen Hierarchien meine Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich und erfolgreich umzusetzen.“
Sie sind überzeugt von der Wichtigkeit des Handwerks, schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und sind bereit dafür, unsere Mitgliedsbetriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereiches IT und Digitalisierung einen
Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung interner Geschäftsprozesse mit dem Ziel der digitalen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung
- Konzeption, Auswahl, Implementierung und Integration neuer Softwarelösungen in die bestehende Systemlandschaft
- eigenverantwortliche Betreuung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Bedarfserhebung über die Konzeption bis zur produktiven Inbetriebnahme
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen
- Erstellung, Fortschreibung und Qualitätssicherung von Lasten- und Pflichtenheften
- Steuerung und Koordination externer Software- und IT-Dienstleister
- Mitwirkung im First-Level-Support sowie Unterstützung bei komplexeren Supportfällen
- Mitverantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Planung, Durchführung und Moderation interner Workshops und Schulungen zur Förderung digitaler Kompetenzen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards bei Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von IT-Systemen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld
- fundierte Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen, Hard- und Software sowie gängigen Office -Tools
- Erfahrung im Projektmanagement und in der digitalisierungsbezogenen Prozessoptimierung
- gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sind von Vorteil
- grundlegende Datenbankkenntnisse (z. B. SQL) wünschenswert
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- unbefristete Einstellung in Vollzeit
- flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
- intensive Einarbeitung, u.a. mit einer Tour de Maison
- 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
- zusätzliche Jahressonderzahlung mit Option der teilweisen Umwandlung in Freizeit
- Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i.d.R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
- vermögenswirksame Leistungen
- eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
- strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
- Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung