Für den Fachbereich Tiefbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit/ Teilzeit
Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) und Meister/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau
- Entgeltgruppe 9a TVöD -
zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte Techniker/innen (m/w/d) und Meister/in (m/w/d) für den Tiefbau, die mit technischem Know-how und praktischen Erfahrungen unsere Bauvorhaben erfolgreich begleiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Die Aufgabenbereiche verteilen sich auf zwei Stellen und werden entsprechend Ihrer Qualifikation und Interessen zugeordnet.
- Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Sanierungsarbeiten von öffentlichen Verkehrsflächen, Wirtschaftswegen und NW-Kanälen
- Unterhaltung, Neubau, Ersatz und Erweiterung von Spielplätzen
- Unterhaltung der Gewässer III. Ordnung
- Verwaltung und Betrieb von Straßenentwässerungsanlagen
- Bearbeitung und Dokumentation von Schadenfällen sowie Bearbeitung des Beschwerdemanagement in den einzelnen Aufgabenbereichen
Sie bringen mit
- staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Tiefbau, ggf. können vergleichbare und gleichwertige Ausbildungen Berücksichtigung finden
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Dokumentenmanagementsystem und Ausschreibungssoftware)
- es werden Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 vorausgesetzt
- Leistungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsächlich auch teilzeitgeeignet)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
- die Chance sich bei der Stadt Gifhorn langfristig zu entwickeln und bei entsprechender Eignung eine Leitungsposition zu übernehmen
- einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen/ Ansprechpartnern und interdisziplinärerem Austausch auf kurzen Wegen
- flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens
- arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2026-65-06 bis spätestens zum 19.07.2026.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.