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Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Am Institut für Philosophie und Theologie ist im Rahmen der Juniorprofessur für Praktische Philosophie und ihre Didaktik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Akademische*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (w/m/d)

(65%, TV-L EG 13)

zu besetzen. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifizierung vorgesehen und zunächst bis 30. September 2027 befristet.

Die Juniorprofessur vertritt die Fachgebiete Praktische Philosophie und Philosophie- und Ethikdidaktik.

Ihre Aufgaben

  • wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung der Juniorprofessur
  • eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen eines eigenen Promotionsprojekts
  • Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Philosophie / Ethik in allen Studiengängen
    • Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO.
  • Begleitung von Studierenden im Schulpraktikum

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes Studium in den Fächern Philosophie oder Ethik
  • ein Forschungsvorhaben sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • wünschenswert:
    • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Philosophie- und Ethikdidaktik
    • eigene schulische Unterrichtstätigkeit

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen
  • hohes Maß an Selbstverantwortung in einem dynamischen Hochschulumfeld
  • die Möglichkeit und die Rahmenbedingungen, sich wissenschaftlich zu qualifizieren

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Herrn Juniorprofessor Dr. Tom Wellmann (wellmann@ph-heidelberg.de).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2026. Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte zusammen mit einer Darstellung (1-2 Seiten) Ihrer Forschungsinteressen sowie Ihrer Motivation ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik "Karriere") ein.