Landkreis Peine
Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gleichstellungsbeauftragte.
Nach den Bestimmungen des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes darf zur Gleichstellungsbeauftragten nur eine Frau bestellt werden. Daher richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Frauen.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der bestehenden Rechte, Befugnisse und Aufgaben auf Grundlage des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG)
- Teilnahme und Mitwirkung an allen strategischen, personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern beim Landkreis Peine haben
- Mitarbeit in internen und externen Projektgruppen und Gremien
- Begleitung und Unterstützung aller Mitarbeitenden, insbesondere der Führungskräfte bei der Umsetzung des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG)
- Individuelle Beratung aller Mitarbeitenden zu Themen wie Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Beratung und Teilnahme in politischen Gremien in Gleichstellungsfragen
- Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Erhalt, Begleitung und Ansprechpartnerin "FrauenOrt"
- Budgetplanung und -verantwortung für das Referat Gleichstellung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor-Abschluss) der Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in frauenpolitischen und gleichstellungsrelevanten Fragestellungen
- Grundlegende Kenntnisse in der Rechtsanwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
- Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
- Sicheres und authentisches Auftreten im Spannungsfeld zwischen Interessenvertretung, Politik, Verwaltung und Gesellschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office / M365 Produkten
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö. nach EG 12 TVöD. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
- die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen,
- eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweis!
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Herr Radigk, Fachdienstleiter Personal und Service, (05171/401-1113) gerne.