Mitarbeiter*in im Bereich Personalmarketing mit dem Schwerpunkt Grafik-/Medienerstellung
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Bewerbungsfrist
14.06.2026
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Stellenart
befristet für zunächst zwei Jahre
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Einsatzort
Fachbereich 10
-Organisation und Personalwirtschaft-
- Entgelt
Entgeltgruppe 11 TVöD
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Arbeitszeitumfang
Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Hinweise zur Stellenanzeige:
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Zum Aufgabenportfolio der Abteilung 10-4, in die die o.g. Stelle organisatorisch eingebunden ist, zählen Zukunftsthemen wie Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalbedarfsplanung, Wissensmanagement und Mitarbeitendenbindung. Ziel der Abteilung ist es, Maßnahmen zur Gewinnung und Weiterentwicklung von Nachwuchs- und Fachkräften sowie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität zu initiieren.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Rathaus, Porscheplatz 1, 45127 Essen, 6. Etage).
Sie verstärken das Team 10-4-3 im Bereich Personalmarketing mit dem Schwerpunkt Grafik-/Medienerstellung bei diesen Aufgaben:
- Erstellung von Grafiken und Printmaterialien (z.B. Flyer, Plakate, Banner oder Layouts für give-aways) im Design der Arbeitgebermarke
- Unterstützung im Bereich des klassischen Personalmarketings (z.B. Pflege der Intra- und Internetseiten sowie von Arbeitgeberprofilen, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Erstellung von redaktionellen Inhalten für verschiedene Zwecke)
- Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie die Durchführung von Personalmarketingaktionen an Schulen
Vorteile und Benefits
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Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
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Gleitzeit
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Vergünstigungen/Corporate Benefits App
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Vielfalt/Diversität
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30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder visuelle Kommunikation
- Erfahrungen im Bereich der Grafik- bzw. Medienerstellung
- Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeit (für Wochenendveranstaltungen und Messen)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Kreativität
- Teamfähigkeit
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit | Einfallsreichtum | Weiterbildungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit | Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Planungsvermögen | Überblick
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.06.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Thiess
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 430
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Kühl
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 256