Leitung des Haupt- und Personalamtes (w/m/d)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
• ein Entgelt bzw. eine Besoldung nach EG 14 TVöD/ A 14 LBesG; der aktuelle Stelleninhaber tritt zu November 2027 in den Ruhestand ein, sodass im Rahmen der Nachfolgeregelung zunächst die Besetzung als stellv. Amtsleitung mit einem Entgelt bzw. einer Besoldung bis zur EG 13 TVöD/ A 13 LG 2.2 LBesG erfolgt

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• Raum für innovative Ideen
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• persönliches Führungskräftecoaching
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

• Leitungs-, Führungs- und Budgetverantwortung für das Amt
• Personalverantwortung für die Stadtverwaltung mit ihren derzeit rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Beamtenverhältnissen sowie tariflich Beschäftigten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand, der Gleichstellungsbeauftragten sowie dem Personalrat der Verwaltung
• strategische (Weiter-) Entwicklung des Amtes und der Personalentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung
• sowie eine souveräne Vertretung des Amtes nach innen und außen, u.a. durch Controlling und Berichtswesen

Sie verantworten mit Ihrem Team von rund 30 Personen die Themenbereiche Personalgewinnung und -verwaltung, Organisation, Zentrale Dienste, Kommunalverfassungsrecht, Wahlen, Beschaffung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz und führen dieses in zwei Teams.

• Neben einer mehrjährigen Berufserfahrung und mehrjähriger Erfahrungen in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktionen verfügen Sie über
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (erfolgreich absolvierter Aufstieg/modulare Qualifizierung oder erfolgreich absolviertes Zweites juristisches Staatsexamen)
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Master of Public Administration oder ein Master der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Schwerpunkt.

Insbesondere verfügen Sie über praktische Erfahrungen aus den verschiedenen Aufgabenbereichen des Amtes.

Soft Skills:

• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• emotional stabile Persönlichkeit, die auch unter Zeit- und Termindruck belastbar ist
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2026 per E-Mail an buergermeister@wuerselen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen nachfolgende ergänzende Unterlagen bei:

• detaillierte Ausführungen zu Ihren Erfahrungen im Bereich Ihrer Führungs-, Leitungs- und Berufserfahrung
• Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis

Bei Rückfragen zur Stelle bzw. zum Aufgabenbereich, zum Auswahlverfahren sowie zum Tarif- und Beamtenrecht wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Roger Nießen, Tel.: 02405 67-1000 oder per Mail an buergermeister@wuerselen.de.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.

Die Stadt Würselen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgerufen sich zu bewerben und werden gem. dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Würselen ist mit rund 40.000 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert.

Die Stadtverwaltung Würselen ist Dienstleisterin für die Würselener Bürgerinnen und Bürger. Neben der Verwaltung selbst sind die über 500 Mitarbeitenden auch bei den Kindertagesstätten und Schulen, dem städtischen Bauhof sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Als Stadt der Kinder ist Würselen eine lebens- und liebenswerte Stadt.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de