Wir sind Marktführer für Edelstahlarmaturen in Europa mit eigener Produktion und mehr als 130 Mitarbeitern an drei Standorten.
Wir fertigen gehäuselose Edelstahlarmaturen, Teleskop-Einbaugarnituren, Elektroantriebe und Rohrverbindungen in bester Qualität. Für die Wasserversorgung, die Abwasserentsorgung, den Hochwasserschutz und die Energieversorgung bieten wir, in enger, fundierter Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die passenden Produkte aus einer Hand an. Der Anspruch unserer Kunden ist unser Ansporn. Innovative Produkte auf höchstem Niveau – kompetent beraten, geplant und mit größter Sorgfalt gefertigt.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung neuer Produkte nach Ideen aus dem Vertrieb
- Betreuung des gesamten Ablaufes von der Idee, über die Prototypenentwicklung und -bau, bis hin zur Serie und Produktpflege
- Erstellung und Kontrolle von Projekt- und Kostenplänen
- Erstellung der erforderlichen Lasten- und Pflichtenhefte, Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
- Projektleitung aller Produktentwicklungen der Unternehmensgruppe
- Schulung und Produktvorstellung beim Kunden
- Risikomanagement für Entwicklungsprojekte
- Zusammenarbeit mit den Projektleitern und der Produktionsleitung
- Einarbeitung im Rahmen eines 6-monatigen standort- und abteilungsübergreifenden Traineeprogramms
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischem Betriebswirt
- Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung wünschenswert
- Fachwissen im Bereich Schweißtechnik mit Schwerpunkt in der Stahl- und Blechbearbeitung von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit 2D-/3D-Software (vorzugsweise SOLIDWORKS)
- Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld, erfolgsabhängige Prämie und 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit, Home-Office nach Absprache
- Familienfreundliches Klima und flache Hierarchie
- Monatliche After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge, VwL & Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenerstattung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing in Kooperation mit "Bikeleasing.de"
- Firmeneigene Parkmöglichkeiten