Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Projektmanagement
31,2 Std./Woche
unbefristet
EG 11 TVöD-VKA
ab sofort
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Projektleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen (z. B. seniorenpolitisches Gesamtkonzept, Bereich Pflege etc.)
- Ermittlung und Beantragung von Fördermitteln für Projekte sowie Aufstellung, Überwachung und Abrechnung der jährlichen Umsetzungspläne
- Auszahlung und Betreuung von landkreisinternen Förderungen
- Unterstützung der Fachbereichsleitung und der Arbeitsbereiche in der Arbeit mit Gremien (z. B. Erstellen von Vorlagen, Präsentationen etc.)
- Bereitstellen von Informationen an Gremien (z. B. für Beschlussvorschläge, über aktuelle Projekte etc.)
- Erstellung von regelmäßigen Fortschrittsberichten und Projektcontrolling (ggf. auch Vornahme von erforderlichen Anpassungen)
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren (z. B. politische Gremien, Kranken- und Pflegekassen, Wohlfahrtsverbände, Seniorenbeauftragte, Pflegeeinrichtungen, Ministerien etc.)
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
-
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in einer der genannten Fachrichtungen:
- Soziologie
- Sozialwissenschaften
-
Soziale Arbeit
oder einen Studienabschluss in vergleichbarer Fachrichtung
- Kenntnisse in der Planung und Gestaltung von Projekten
- ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Präzision
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, zur schnellen Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen und zur Entwicklung von Lösungen
- hohe soziale Kompetenzen (u. a. sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit) sowie die Fähigkeit zum kollegialen Austausch und Kooperation mit verschiedenen Institutionen
- fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (v. a. Excel und PowerPoint)
- Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten und vernetztes Denken
- Führerschein der Klasse B und einen eigenen Pkw sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- zeitliche Flexibilität auch über die gewöhnlichen Arbeitszeiten hinaus (z. B. Workshops an Wochenenden, Gremiensitzungen am Abend etc.)
Wir bieten Ihnen:
- Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen modernen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung durch eine direkte Ansprechperson sowie einen detaillierten Onboarding Prozess
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
- Dienstradleasing
