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Die aufstrebende Gemeinde Köfering im schönen Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/-in für die Verstärkung im Bauamt (m/w/d)

Umfang

Voll- oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a bzw. A9

Beginn

sofort

Aufgabenbereich:

  • Bearbeitung von Bauantragsverfahren und Anträgen auf isolierte Befreiungen
  • verwaltungsmäßige Betreuung, Koordination von Projekten im Bereich Hochbau (Schwerpunkt) und Tiefbau
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren sowie Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
  • Durchführung von Bauleitplanverfahren
  • Boden- und Grundstücksverkehr
  • Straßen- und Wegerecht
  • Allgemeine Bauamtstätigkeiten
  • Liegenschaftsverwaltung

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) oder die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • die Bereitschaft, sich in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich zielgerichtet fort- und weiterzubilden
  • Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitszeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Teilnahme an Gemeinderats- und Bauausschusssitzungen, falls erforderlich)
  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bereich des Bauwesens (BauGB, BayBO)

Darüber hinaus sollten für die Tätigkeit ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungsgeschick, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit selbstverständlich sein.

Wir bieten Ihnen:

  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsplätze (helle Büros mit neuen Möbeln und Klimaanlagen, elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, großer Sozialraum mit Küche, etc.)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Stunden/Woche)
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit guten Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei gleitender Arbeitszeit
  • tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 9a bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften auf Grund der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis A9
  • Jahressonderzahlung
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive Zusatzversorgung und leistungsorientierter Bezahlung
  • die Möglichkeit auf Homeoffice
  • monatliche Teamevents
  • Freizeitausgleich bzw. Zeitgutschrift am Faschingsdienstag und Geburtstag
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