Der Kreis Recklinghausen ist mit 619.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir suchen für den Fachdienst 23 laufend zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen
Reinigungskräfte (m/w/d)
(Entgeltgruppe 2 TVöD)
für Verwaltungsliegenschaften und das Berufskolleg in Castrop-Rauxel
in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 12,5 Stunden bis 22 Stunden. Arbeitsbeginn ist in unserem Berufskolleg ab ca. 13:00 Uhr möglich, kann aber bedingt durch die Schulnutzer*innen auch zu späteren Zeiten erfolgen. Die Reinigung der Verwaltungsliegenschaften erfolgt ebenfalls im Nachmittagsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen klassische Unterhaltsreinigung nach Vorgabe durch (Reinigung von Böden, Oberflächen, Türen, Heizkörpern, Fensterrahmen etc.).
- Sie reinigen Sanitärräume/WC-Anlagen, Küchen, Treppenhäuser, Werkstätten, Klassenräume, Sporthallen und Büros.
- Sie Leeren Abfalleimer und Papierkörbe inkl. der Trennung und Entsorgung der Abfälle, aus den zu reinigen Räumlichkeiten.
- Bei Bedarf besteht die Verpflichtung zur Vertretung und Mehrarbeit, in allen Gebäuden der Kreisverwaltung.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Sprachkenntnisse in Deutsch, die eine Sicherheitsunterweisung sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen ermöglichen.
- Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Ein gesichertes Arbeitsverhältnis
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Eine umfangreiche Begleitung in der Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Produkt- und Sicherheitsunterweisungen
- 30 Tage Urlaub (in den Berufskollegs ist der Urlaub in den Ferienzeiten zu nehmen)
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine at-traktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
| Fragen zur Bewerbung: |
Herr Engwald - Ressort Personalangelegenheiten Tel. 02361 / 53 - 4399 E-Mail: m.engwald@kreis-re.de |
| Fachliche Fragen: |
Herr Klang-Gröbner - Ressortleitung 23.2 Tel. 02361 / 53 - 4022 E-Mail: b.klang-groebner@kreis-re.de |