Aufgaben:

• Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aller Abteilungen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Interessenten, deren Angehörige und beraten Sie im Vorfeld der Aufnahme mit Ihrem Fachwissen
• Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kurzzeitpflegegäste und unsere Bewohner*innen sowie deren Angehörige
• Sie helfen dabei, unsere Pflegestandards stetig weiterzuentwickeln und tragen so zu einer hohen Pflegequalität bei
• Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des stationären Pflegebereichs sowie der Kurzzeitpflege
• Sie verantworten maßgeblich die Organisation und Steuerung der Belegung
• Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicher
• Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Pflegekonzepte mit

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege oder in einer Kurzzeitpflegeeinrichtung, idealerweise in leitender Funktion
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Qualitätssystemen
• Lust und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

• Eine hohe Wertschätzung von Anfang an und einen starken Teamzusammenhalt
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung
• Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen
• Brauchtumspflege: Rosenmontag ist bei uns ein zusätzlicher freier Tag – Tradition wird bei uns gelebt!
• Feiertagsbonus: Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft - wir führen monatlich 5,25% Ihrer Vergütung als Beitrag zu Ihrer zusätzlichen Altersversorgung an die KZVK ab
• Eurorad: Ihr Wunschrad bequem leasen – privat & beruflich nutzbar
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken'
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Schichtmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – Ihre Ideen sind willkommen!
• Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern das Leben unsere Einrichtung mit Ihrem Engagement!
• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Werden Sie Teil unseres Teams und bereichere das Leben unserer Bewohner*innen mit Ihrem Engagement!

Wir machen es Ihnen ganz einfach – kein Anschreiben notwendig! Schicken Sie uns in einem ersten Schritt einfach Ihren Lebenslauf und mögliches Eintrittsdatum zu und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.




Als Arbeitgeber und Chancengeber freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen mit besonderen Beeinträchtigungen und heißen sowohl Menschen mit Migrationshintergrund als auch gehobenen Alters mit offenen Armen willkommen.

Ansprechperson: