Umfang:
vollzeit
Befristung:
ohne
Vergütung:
leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD-Wald Hessen
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 29.08.2025
Die Stadt Zierenberg, eine Kleinstadt im nordhessischen Landkreis Kassel mit ca. 6.700 Einwohner in vier Stadtteilen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Person (w/m/d) als Forstwirt/in.
Engagierte und qualifizierte Person (w/m/d) als Forstwirt/in.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Durchführung sämtlicher forstwirtschaftlicher Arbeiten im Kommunalwald, z. B.
- Pflanzung und Pflege von Waldbeständen
- Jungbestandspflege, Kulturpflege und Bestandspflege
- Holzernte, Holzbringung und Holzlagerung
- Waldschutzmaßnahmen
- Durchführung von Maßnahmen der Landschaftspflege und des Naturschutzes
- Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen entlang von Straßen, Wegen und Plätzen
- Instandhaltung und Pflege von Waldwegen, Erholungseinrichtungen und forstlichen Bauten
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungen und Unterweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf Forstwirt/in (w/m/d)
- Gesundheitliche Eignung
- Fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten
- Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Offenheit für neue Entwicklungen auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
- idealerweise praktische Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerschein Klasse B oder höherwertiger
Was wir bieten!
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der kommunalen Forstwirtschaft
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD-Wald Hessen
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt gemäß TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zum Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre