Die kommunale Kinder- und Jugendarbeit ist für die Gemeinde Reiskirchen ein wesentlicher Bestandteil der öffentlichen Daseinsvorsorge und leistet einen wichtigen Beitrag zur sozialen, kulturellen und demokratischen Entwicklung junger Menschen. Die Gemeinde Reiskirchen verfolgt das Ziel, Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern, Benachteiligungen abzubauen sowie gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Diese setzt an den Stärken junger Menschen an und unterstützt ihre Entwicklung zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen und individuellen Persönlichkeiten.
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Gemeinde aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft m/w/d im Kinder- und Jugendbüro
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Die Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Beratung der Jugendlichen in den gemeindlichen Jugendräumen
- Planung, Organisation und Durchführung der außerschulischen Bildungsangebote und Ferienangebote wie z.B. Kinderclub, Ferienspiele und Jugendaustausche
- Verschiedene Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Partizipationsangebote mitgestalten und betreuen (z.B. selbst verwaltete Jugendräume, Kinder- und Jugendbeiräte, Beteiligungsangebote, Mitbestimmung bei der Gestaltung des Sozialraums)
- Gestaltung von Bildungsangeboten zu den Themen: Demokratie- und Toleranz, Gender, Sozialkompetenzen, Umwelt und Natur, Mitbestimmung)
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen örtlichen sozialen Einrichtungen, Schulen und konfessionellen Trägern
- Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements
- Präventiver Jugendschutz
Das Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Berufserfahrung im genannten Arbeitsbereich
- freizeitpädagogische Vorkenntnisse sind wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, u. ä.)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Persönliche Voraussetzungen:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Jugendlichen
- Empathie, Integrationsfähigkeit sowie interkulturelle Sensibilität
- Emotionale Stabilität und Belastbarkeit, insbesondere in konflikt- oder krisenhaften Situationen
- Fähigkeit zur professionellen Gestaltung von Nähe und Distanz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Abend- und Wochenendtermine bzw. in der Ferienzeit)
Unser Angebot:
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
- eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%.
- ein jährliches Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
- eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 25.03.2026 über unser Onlineportal zu. Für Fragen steht Ihnen Frau Nicole Frank unter der Telefonnummer 06408/9590-113 gerne zur Verfügung.
Gemeinde Reiskirchen
Schulstrasse 17 35447 Reiskirchen