Gruppenleiter (m/w/d) für den A&F Bereich
Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?
Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unseren Werkstätten suchen wir ab sofort eine/n Gruppenleiter (m/w/d) für den A&F Bereich in Vollzeit
Das werden Sie tun:
- Individuelle Förderung und Begleitung von Werkstattbeschäftigten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Arbeitsalltag
- Individuelle Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag sowie Unterstützung bei Grundpflege, Hygiene und Toilettengängen nach Bedarf
- Strukturierung, Planung und pädagogische Gestaltung von Arbeitsprozessen innerhalb der Gruppe
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabepläne
- Konzeption und Durchführung von zielgerichteten Förderangeboten und Projekten
- Pädagogisch begleitete Umsetzung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Durchführung von fachgerechten Endkontrollen
- Erstellung und Dokumentation von auftragsbezogenen Unterlagen, einschließlich Lieferscheinen
- Organisation und Begleitung von Warenein- und -ausgängen unter Einbeziehung der Beschäftigten
- Anleitung und Unterstützung von Praktikantinnen und Praktikanten mit Behinderung während ihres Einsatzes in der Gruppe
- Fachgerechte Dokumentation und administrative Tätigkeiten unter Nutzung entsprechender Software (z. B. Fepa, Vivendi)
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Dokumentation der Medikamentenvergabe gemäß den geltenden Vorgaben
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) in Verbindung mit einer gewerblich-technischen oder handwerklichen Erstausbildung oder
- Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder
- (Sozial-)pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft, die entsprechende Zusatzqualifikation berufsbegleitend zu erwerben
- Erste Erfahrungen in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir:
- Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
- gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
- Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
- Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen
Unsere Social Media Kanäle:
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Florence Reinmuth unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung.
