Sachbearbeiter*in Beihilfen und Wegstreckenentschädigung
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Als Teil der Abteilung 11-2 -Personalservice Besoldung und Versorgung, Beihilfen- ist das Sachgebiet 11-2-5 als engagiertes Team mit zurzeit 10 Mitarbeitenden dafür verantwortlich, die Beihilfeansprüche aller aktiven und im Ruhestand befindlichen städtischen Beamtinnen und Beamten und der Angehörigen, sowie der an Grund-, Haupt- und Förderschulen in Essen eingesetzten Lehrkräfte des Landes zu bearbeiten. Im Rahmen der Beihilfesachbearbeitung berechnen und zahlen wir Beihilfen bei Geburten, Krankheiten, Pflegen, Reha- und Kurmaßnahmen und Sterbefällen für aktive und pensionierte Beamtinnen und Beamte.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Rathaus Essen, Porscheplatz 1, 45127 Essen).
Sie verstärken das Team des Aufgabenbereiches Beihilfen und Wegstreckenentschädigung bei diesen Aufgaben:
- Bearbeitung der eingehenden Beihilfeanträge sowie Beratung der Beihilfeberechtigten in Fragen des Beihilferechts
- Verfolgung von Schadensersatzansprüchen sowie Bearbeitung von einfachen Rückforderungen
- Anforderung amtsärztlicher Stellungnahmen
- Abrechnung von Wegstreckenentschädigung sowie von Dienstreisen für den Geschäftsbereich 1
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (alt: mittlerer Dienst) oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung / Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Produkten
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Sorgfalt I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Empathie I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Kulke, Telefon: 0201/88-11 200, Fachbereich 11 -Interner Service und Personalverwaltung-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Bürk, Telefon: 0201/88-10 207, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2024 über unser Onlineformular.
#teamstadtessen!
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
