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Fachbereich 3 - Bauen, Wohnen und Umwelt, Grundstücks- und Gebäudemanagement

Technischer Mitarbeiter m/w/d

Umfang

Vollzeit / Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 9 a TVöD

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die technische- und verwaltungsmäßige Abwicklung der spezifischen Aufgabenstellungen:

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und baufachlichen Liegenschaftsverantwortung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Bauantragsunterlagen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Sanierungs- und Instandhaltungskonzepten für Hochbaumaßnahmen
  • Beauftragung, Begleitung und Überwachung von externen Planungsbüros
  • Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Fördermittelgeber*innen
  • Mitwirkung bei der Beantragung von Zuschüssen, Fördermitteln und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Vorbereitung und Teilnahme an städtischen Gremiensitzungen

Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung bzw. Hochbaugewerke oder alternativ
  • eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung bzw. Hochbaugewerke mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung als Meister
  • fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, Ausschreibungssoftware und idealerweise auch CAD-Anwendungen
  • Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, HOAI, VgV, UvgO)
  • Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Kostenbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz
  • Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Wir suchen Mitarbeiter*innen mit Profil und sozialer Kompetenz, die

  • bereit sind, sich für unsere Ziele engagiert einzusetzen
  • die Fähigkeit besitzen, vernetzt zu denken
  • ihre Leistung als Teil einer komplexen Aufgabenstellung sehen
  • gern mit Menschen zusammenarbeiten
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit besitzen und
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen haben

Wir bieten Ihnen:

  • Sie arbeiten in einer Stadt, in der Gesundheit und Sport einen besonderen Stellenwert haben
  • Sie treten ein in eine zeitgemäß ausgestattete, engagierte und familienfreundliche Stadtverwaltung
  • Sie erfahren eine strukturierte Einarbeitung
  • Sie erhalten im Rahmen der Personalentwicklung alle Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung
  • die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung bzw. des Jobradleasings
  • die Teilnahme am Firmenfitnessprogamm HanseFit
  • Entspanntes Reisen zur Arbeit oder in der Freizeit mit dem Deutschlandticket als Jobticket
  • Geboten wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
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