Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
bis E 11 TVöD
Beginn:
nächstmöglicher Termin
Bewerbungs-schluss :
31.12.2026
Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als
Unser Gesundheitsamt mit ca. 50 Mitarbeitenden ist für den Kreis Alzey-Worms und die kreisfreie Stadt Worms zuständig.
Interesse geweckt?
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Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kohlhase-Griebel gerne telefonisch unter 06731/408-7046.
Ingenieur/in (m/w/d) (z.B. Hygiene-, Umweltingenieur/in)
im Fachbereich Hygiene und Infektionsschutz in unserm Gesundheitsamt zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Durchführung von hygienisch-technischen Kontrollen und Überwachungen sowie Beratungen im Rahmen der technischen Krankenhaushygiene, vor allem raumlufttechnische Anlagen und große Trinkwasseranlagen
- Umwelthygienische Stellungnahmen sowie technische Bewertungen zur Beurteilung der Innenraumluftqualität sowie von Kühl- und Verdunstungsanlagen
- Stellungnahmen zum umweltbezogenen Gesundheitsschutz im Rahmen von Bauanträgen und Durchführung von Beratungen (Schadstoffe und Lärm, Wasser- und Bädertechnik)
- Überwachung von medizinischen Einrichtungen nach dem Medizinproduktegesetz
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Hygiene, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik / Wassertechnik (alternativ: abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Chemie, Biologie oder Mikrobiologie mit Vorerfahrung im Bereich Hygiene)
- Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Kenntnisse über Sterilisation und Desinfektion sind wünschenswert
- ein hohes Maß an analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Der Einsatz eines privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.
Das können wir Ihnen bieten
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Eignung - bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einbindung in ein engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes Team
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit von Telearbeit
- Frühstücks- und Mittagessenangebot in unserer Kantine
- Deutschlandticket als Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- New-Work-Space